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體育資訊1月5日訊 曼聯(lián)解雇阿莫林，據(jù)天空體育記者Rob Dorsett了解到，阿莫林情緒化的反應和反復無常的行為是他被解雇的關(guān)鍵原因。
報道稱，曼聯(lián)當初任命阿莫林是希望他能帶來穩(wěn)定和清晰的架構(gòu)，他在執(zhí)教初期也確實做到了這一點。但他拒絕調(diào)整和對戰(zhàn)術(shù)體系進行升級，讓俱樂部對他失去信心。
阿莫林原定周五與曼聯(lián)足球總監(jiān)威爾考克斯會面詳細討論球隊的戰(zhàn)術(shù)方針。據(jù)天空體育獲悉，曼聯(lián)高層認為阿莫林在會議中反應非常消極且情緒化。
此次解雇并非因為阿莫林堅持使用343，而是因為他拒絕根據(jù)不同情況和球隊發(fā)展來調(diào)整戰(zhàn)術(shù)。也不是因為雙方是否要在冬窗引援存在分歧，盡管他們確實在這方面意見不一。
消息人士指出，自阿莫林上任以來，曼聯(lián)已經(jīng)花費大約2.5億鎊引進新援，但他始終認為夏窗的計劃是加強中場，嘗試簽塞梅尼奧實屬權(quán)宜之計，因為俱樂部長期以來一直對他感興趣，但這絕不會影響夏窗的引援計劃。
曼聯(lián)高層認為球隊這賽季有很大的機會獲得歐戰(zhàn)資格，但由于主教練的消極態(tài)度，特別是面對媒體反復發(fā)表情緒化的言論，俱樂部認為他的位置已無法維持。盡管曼聯(lián)對這支球隊充滿信心，但主教練并沒有分享這種樂觀情緒。
當初阿莫林接手球隊時，雙方達成的協(xié)議是先制定一個穩(wěn)定的計劃，然后逐步發(fā)展球隊和戰(zhàn)術(shù)，但曼聯(lián)認為他未能落實這一計劃。由于近期戰(zhàn)績不佳，阿莫林在與威爾考克斯的會面中反應激烈，以及對媒體反復發(fā)表消極評論，換帥變得不可避免。曼聯(lián)也不想再次更換主教練，但最終他們認為別無選擇。
